Должностная Инструкция Начальника Промысла
Должностная инструкция начальника производства 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция (далее – инструкция) определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника производства. Инструкция разработана на основании Справочника квалификационных характеристик профессий работников – Выпуск 1. Профессии работников, являющихся общими для всех видов экономической деятельности, утвержденного приказом Минтруда Украины от с изменениями, утвержденными Минтруда Украины, с учетом требований Закона Украины “Об охране труда” (новая редакция от № 229-IV), согласно статье 13 которого в должностных инструкциях должны быть определены обязанности по вопросам охраны труда, права и ответственность должностных лиц за выполнение возложенных на них функций.
Должностная инструкция начальнику производственного отдела предприятий и объединений по племенному делу и искусственному осеменению сельскохозяйственных животных. Тематика документа: Должностная инструкция. Файл текстовой версии: 16,2 кб. Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _ N _ Подпись Расшифровка. Подписи Место составления Дата НАЧАЛЬНИКУ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОТДЕЛА ПРЕДПРИЯТИЙ И ОБЪЕДИНЕНИЙ ПО ПЛЕМЕННОМУ ДЕЛУ И ИСКУССТВЕННОМУ ОСЕМЕНЕНИЮ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ. Общие положения.
- ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ (примерная) Начальника цеха (начальник участка) (код КП 1222.2). Общие положения. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Начальника цеха. Начальник цеха назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия. Начальник цеха подчиняется непосредственно _. В период временного отсутствия Начальника цеха, его обязанности возлагаются на _.
- Образец должностной инструкции начальника отдела кадров, составленной по профстандарту.
- Должностные инструкции, образцы должностных инструкций, должностные обязанности.
Начальник производства назначается на должность и увольняется с должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке по приказу директора. Начальник производства подчиняется непосредственно директору предприятия (главному инженеру). Квалификационные требования. Полное или базовое высшее образование соответствующего направления подготовки (магистр, специалист или бакалавр).
Последипломное образование в области управления. Стаж работы по профессии: для магистра или специалиста – не менее 2 лет, бакалавра – не менее 3 лет. Начальник производства должен знать: 1.6.1.
Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные и прочие руководящие материалы по производственно-хозяйственной деятельности производства. Перспективы технического развития предприятия. Технические требования к продукции производства (участка), технологию ее производства. Порядок и методы технико-экономического и производственного планирования.
Методы хозяйственного расчета. Действующие положения об оплате труда и формы материального стимулирования. Передовой отечественный и мировой опыт в области производства аналогичной продукции. Основы экономики, организации труда, производства и управления. Основы трудового законодательства. Правила внутреннего трудового распорядка.
Правила охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности при эксплуатации оборудования производства. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 2.1. Функциональные обязанности начальника производства определены на основе квалификационной характеристики данной должности. Начальник производства: 2.2.1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью производства. Обеспечивает выполнение плановых задач в установленные сроки, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных фондов.
Проводит работу по усовершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предотвращению брака и повышению качества продукции, экономии всех видов ресурсов, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и рентабельности производства, снижению трудоемкости и себестоимости продукции. Организует планирование, учет, своевременное составление и представление отчетности о производственной деятельности производства, работу по развитию и укреплению хозяйственного расчета, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и мирового опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развития рационализации и изобретательства. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работникам льгот и компенсаций за опасные и вредные условия труда. Осуществляет подбор работников, их расстановку и целесообразное использование их труда.
Создает условия для выявления творческой инициативы и активности работников в достижении высоких результатов труда. Предоставляет помощь и обеспечивает распространение творческих начинаний, проводит воспитательную работу в коллективе. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, правил промышленной санитарии и пожарной безопасности. Выявляет потребность и обеспечивает работников согласно утвержденным нормам спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, мылом, моющими и обезвреживающими средствами, молоком, лечебно-профилактическим питанием, а также обеспечивает своевременную чистку, стирку и ремонт спецодежды и спецобуви. Обеспечивает: а) рабочие места инструкциями, памятками, плакатами, знаками безопасности и т.п.; б) оптимальный режим труда и отдыха работников в цехе; в) внедрение достижений науки и техники с целью улучшения безопасности труда, предупреждения профзаболеваний, пожаров, взрывов. Организует: а) проведение аттестации рабочих мест по условиям труда; б) оснащение производства средствами пожаротушения, сигнализации; в) выполнение мероприятий по охране труда, предписаний органов государственного надзора, ведомственного и регионального контроля; г) уголок по охране труда; д) обучение работников безопасным приемам и методам труда. Планирует работу по охране труда руководителей участков.
Страница самопрезентации в резюме пример. Оборудует рабочие места оградительными защитными устройствами, системами и устройствами блокировки, сигнализации и другими средствами коллективной защиты. Разрабатывает перечень вопросов для проведения инструктажей работников по вопросам охраны труда и пожарной безопасности. Принимает участие в работе постоянно действующей комиссии по проверке знаний по вопросам охраны труда рабочих производства и разработке вопросов для проверки знаний. Организует разработку и утверждает графики проверки знаний по вопросам охраны труда рабочих производства. Контролирует своевременность прохождения работниками производства инструктажей по вопросам охраны труда и пожарной безопасности.
Письменным распоряжением закрепляет новых работников за квалифицированными работниками для стажировки с определением срока стажировки новопринятых работников. Осуществляет подбор квалифицированных работников для проведения стажировки принятых на работу работников. Контролирует соблюдение установленного порядка допуска работников к самостоятельной работе. Совместно с отделом кадров обеспечивает своевременное прохождение ремонтными рабочими предварительных и периодических медицинских осмотров. Отстраняет от работы работников, нарушающих правила безопасной эксплуатации ремонтного оборудования и инструмента, а также таких, которые находятся в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
Организует и непосредственно руководит работами по обеспечению безопасных и здоровых условий труда в цехе, обеспечивает нормальное состояние воздушной среды и освещенности на рабочих местах. Принимает участие в работе комиссии по аттестации рабочих мест в цехе по условиям труда, разработке мероприятий по улучшению условий и безопасности труда в цехе и организует их выполнение. Руководит работами повышенной опасности по разработанным планам или по нарядам-допускам и не допускает выполнения этих работ без оформления соответствующих документов. Разрабатывает планы локализации и ликвидации аварийных ситуаций и аварий и проводит противоаварийные тренировки персонала производства в соответствии с утвержденным графиком. Обеспечивает организацию и своевременное проведение профилактических осмотров и планово - профилактических ремонтов (далее – ППР) технологического и электрооборудования, аппаратуры и электросетей, документальное оформление результатов профилактических осмотров и ППР, а также своевременное устранение нарушений, которые могут привести к аварии или пожару.
Обеспечивает работников производства инструкциями, другими нормативными актами по охране труда, которые касаются безопасного обслуживания и ремонта оборудования предприятия. Разрабатывает должностные инструкции специалистов производства, в которых предполагаются обязанности по вопросам охраны труда. Организует разработку инструкций по охране труда по профессиям и видам работ и обеспечивает ими работников производства. Обеспечивает: а) соблюдение требований охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности работниками производства; б) ликвидацию выявленных нарушений по охране труда; в) правильное складирование деталей, безопасное выполнение работ, надлежащее использование средств индивидуальной и коллективной защиты; г) выполнение оперативных планов и задач по охране труда; д) соблюдение рабочими инструкций по охране труда. Обеспечивает ведение производственных процессов и работ в соответствии с проектами, требованиями правил и норм безопасности. Организовывает хранение, транспортирование, применение и обезвреживание отравляющих, едких и взрывопожароопасных веществ согласно требованиям действующих нормативных актов по охране труда и пожарной безопасности. Обеспечивает исправное состояние и безопасную эксплуатацию оборудования, механизмов, ограждений, защитных устройств, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, санитарно-технических устройств, а также производственных и вспомогательных зданий и сооружений.
Обеспечивает правильную эксплуатацию инженерных систем и приспособлений, содержание их в исправном состоянии, обеспечивает своевременное проведение замеров воздушной среды во взрывоопасных помещениях, соответствие освещенности, температуры, уровней шума и вибрации установленным нормам. При несчастном случае организует предоставление доврачебной помощи потерпевшему и направляет его в медицинское учреждение; немедленно сообщает руководству структурного подразделения и профсоюзного комитета о произошедшем несчастном случае; принимает меры по сохранению обстановки на рабочем месте и состояния оборудование таким, какими они были на момент несчастного случая или аварии (если это не угрожает жизни и здоровью окружающих работников и не вызовет аварии). Принимает участие в расследовании несчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий, разработке профилактических мероприятий по устранению их причин, контролирует выполнение запланированных мероприятий. Организует ежедневный контроль за состоянием охраны труда в цехе. Принимает участие в работе комиссии по контролю за состоянием охраны труда второй ступени.
Периодически (в установленные директором предприятия сроки) проверяет правильность эксплуатации оборудования, механизмов, устройств и инструментов, вентиляционных систем и приборов, систем отопления и освещенности, наличие и исправность ограждений, защитных устройств, сигнализации и других средств защиты, состояние производственных и вспомогательных помещений. Организует проведение санитарно - технической паспортизации производства. Рассматривает на совещаниях с участием уполномоченных по вопросам охраны труда и на рабочем собрании вопроса состояния охраны труда, заслушивает информацию о состоянии условий труда в цехе, разбирает отдельные нарушения правил безопасности. Собирает и обобщает замечания и предложения рабочих, мастеров по вопросам охраны труда; разрабатывает на их основе с учетом паспортизации объектов конкретные мероприятия по улучшению и оздоровлению условий труда, повышению уровня безопасности труда и подает их директору предприятия для внесения в план комплексных мероприятий по улучшению условий и безопасности труда, организовывает своевременное выполнение запланированных мероприятий. В установленные сроки информирует руководство предприятия о состоянии условий труда в цехе, о выполнении работ по улучшению условий и безопасности труда, выполнении приказов, указаний и предписаний.
Общие положения должностной инструкции начальника лагеря 1.1. Настоящая должностная инструкция начальника пришкольного оздоровительного лагеря дневного пребывания детей разработана в соответствии с Федеральным Законом №273 от г «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 7 марта 2018 года, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем. Начальник оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей назначается на период деятельности лагеря из числа педагогических работников и освобождается от должности директором школы в порядке, предусмотренном Положением и Уставом общеобразовательного учреждения.
Начальник лагеря должен иметь высшее или среднее профессиональное образование по направлению подготовки 'Образование и педагогика', либо высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательном учреждении, стаж педагогической работы не менее 3-х лет. Начальник лагеря должен изучить и знать настоящую должностную инструкцию начальника пришкольного оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей, инструкцию о мерах пожарной безопасности в лагере. К работе начальником лагеря с дневным пребыванием детей допускается лицо, прошедшие профессиональную гигиеническую подготовку (санминимум), аттестацию и медицинское обследование в установленном порядке, имеет прививки в соответствии с национальным календарем профилактических прививок, а также по эпидемиологическим показаниям. Начальник лагеря должен иметь личную медицинскую книжку установленного образца, в которую вносятся результаты медицинских и лабораторных исследований, сведения о перенесенных инфекционных заболеваниях, профилактических прививках (СанПиН 2.4.4.2599-10).
Начальник лагеря в своей работе подчиняется директору общеобразовательного учреждения и заместителю директора по воспитательной работе. Начальнику летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей непосредственно подчиняются все работники лагеря.
В своей деятельности начальник лагеря руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, указами Президента и решениями правительства Российской Федерации, решениями администрации и органов управления образования всех уровней по вопросам воспитания детей, правилами и нормами охраны труда и противопожарной защиты; а также Уставом, Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией и иными локальными правовыми актами общеобразовательного учреждения, Конвенцией о правах ребенка. Начальник школьного оздоровительного лагеря дневного пребывания создает систему воспитательной работы с детьми в соответствии должностной инструкцией, Положением о лагере, Уставом общеобразовательного учреждения. Начальник пришкольного лагеря должен знать:. Федеральный Закон №273 от г «Об образовании в Российской Федерации» с изменениями от 7 марта 2018 года;. СанПиН 2.4.4.2599-10 «Гигиенические требования к устройству, содержанию и организации режима работы в оздоровительных учреждениях с дневным пребыванием детей в период каникул». Примерное положение о лагерях, организованных образовательными организациями, осуществляющими организацию отдыха и оздоровления обучающихся в каникулярное время (с круглосуточным или дневным пребыванием), утвержденное приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 13 июля 2017г. № 656.
Должностная Инструкция Директора
законодательные акты, нормативные документы, касающиеся вопросов воспитания и социальной защиты детей, организации летнего отдыха детей. Скачать: 38 инструкций с учетом приказов на 10 мая 2018г! Осуществление общего руководства деятельностью лагеря с дневным пребыванием детей в соответствии с Положением о лагере, должностной инструкцией начальника пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей и законодательством Российской Федерации. Создание необходимых условий для содержательного досуга детей, личностного, творческого, духовно-нравственного развития, для занятия детей физической культурой и спортом, туризмом, расширения и углубления знаний об окружающем мире и природе, развития творческих способностей, организации общественно полезного труда, формирования и развития позитивной мотивации здорового образа жизни, правопослушного поведения в обществе. Создание условий для воспитания и адаптации детей к жизни в обществе, привития навыков самоуправления, чувства коллективизма и патриотизма, формирования у детей общечеловеческой культуры и ценностей, 2.4. Создание условий для укрепления здоровья детей, обеспечения режима соблюдения требований действующих САНПиН в организации питания, режима соблюдения норм и правил охраны труда, пожарной и антитеррористической безопасности.
Должностные обязанности начальника лагеря Начальник оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. Осуществляет общее руководство всеми направлениями деятельности лагеря с дневным пребыванием детей в соответствии с Положением о лагере и законодательством РФ. Организует качественное выполнение летней образовательно-оздоровительной программы школы и плана работы лагеря, соответственно контролирует их выполнение. Несет ответственность за безопасность жизни и здоровья детей, находящихся в лагере, за перевозку детей всеми видами допустимого транспорта. Скачать: 51 инструкция с учетом приказов на 10 мая 2018г!
Права начальника лагеря Начальник лагеря дневного пребывания имеет право в пределах своей компетенции: 4.1. Издавать приказы и давать обязательные распоряжения воспитателям, вожатым и другим работникам лагеря, касающиеся деятельности летнего оздоровительного лагеря при общеобразовательном учреждении. Создавать программу по оздоровлению и отдыху детей в пришкольном лагере.
Проверять и контролировать работу непосредственно подчиненных работников. Вносить предложения директору общеобразовательного учреждения о привлечении к дисциплинарной ответственности, поощрении работников лагеря. Присутствовать на любых занятиях, мероприятиях, соревнованиях проводимых с детьми. Вносить в необходимых случаях временные изменения в график работы лагеря. Затребовать у работников пришкольного лагеря дневного пребывания необходимые сведения, документы, объяснения и объяснительные. Требовать от администрации школы создания безопасных, сберегающих здоровье условий труда непосредственно для работников и отдыха - для воспитанников лагеря. Анализировать работу и давать оценку деятельности сотрудников дневного оздоровительного лагеря.
Обращаться в отдел управления образования, судебные и правовые органы, организации, учреждения и предприятия по вопросам воспитания, социальной защиты детей, отдыхающих в лагере. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы и работы пришкольного лагеря в целом, давать по ним объяснения.
Иметь благоприятные условия для профессиональной деятельности (соответствующие санитарным нормам помещение, самостоятельное планирование рабочего времени). Ответственность начальника пришкольного лагеря 5.1.
Начальник пришкольного лагеря с дневным пребыванием детей несет ответственность:. за качество воспитательной работы и выполнение плана работы пришкольного лагеря;. за жизнь и здоровье воспитанников, нарушение их прав и свобод в соответствии с законодательством Российской Федерации;. за действия (бездействия), повлекшие за собой последствия, опасные для жизни и здоровья детей, или иное нарушение их прав;. за качественную работу персонала лагеря дневного пребывания детей;. за качественное и своевременное питание детей. За неисполнение и ненадлежащее исполнение без уважительных причин должностной инструкции начальника пришкольного оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей, Устава и Правил внутреннего трудового распорядка, Положения о лагере, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, начальник лагеря несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.
ТЕРМИНЫ И ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. В настоящем Договоре используются следующие понятия и термины: Компания –. Профессиональный оператор в сфере организации юридических консультаций, систематизации и автоматизации процессов предоставления информации и системный технический интегратор для осуществления юридических услуг на расстоянии. В лице, действующего на основании, именуемый в дальнейшем « Компания», с одной стороны, и в лице, действующего на основании, именуемый в дальнейшем « Клиент», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем « Договор», о нижеследующем: 1. Компания обладает значительным ноу-хау в отношении подбора адвокатских и других организаций, предоставляющих правовую информацию, контроля над ее качеством и ориентированностью на потребителя.
Должностная Инструкция Специалиста
За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью воспитанника лагеря, а также совершение иного аморального проступка начальник лагеря может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации». За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации деятельности пришкольного оздоровительного лагеря начальник лагеря привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством 5.5. За причинение школе или участникам пришкольного лагеря ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством. За нарушение санитарного законодательства начальник лагеря и ответственные лица в соответствии с должностными инструкциями несут ответственность в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации. Скачать: 63 инструкции с учетом законов на 10 мая 2018г! Связи по должности 6.1. Начальник оздоровительного лагеря:.
соблюдает утвержденный режим работы лагеря дневного пребывания детей;. самостоятельно планирует свою работу на всю смену и на каждый день;.
систематически проводит оперативные совещания с работниками лагеря;. ежедневно получает от работников лагеря отчеты о проделанной работе;. получает от директора общеобразовательного учреждения приказы, распоряжения, знакомит с ними работников лагеря;.
информирует администрацию школы о возникших трудностях в ходе реализации воспитательной программы и планов. Во всех случаях возникновения групповых инфекционных заболеваний, аварийных ситуаций в работе систем водоснабжения, канализации, технологического и холодильного оборудования, а также других выявленных нарушений санитарных правил, которые создают угрозу возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых отравлений, начальник оздоровительного лагеря обязан незамедлительно (в течение 1 часа) информировать орган, уполномоченный осуществлять государственный санитарно-эпидемиологический надзор, для принятия в установленном законодательством Российской Федерации мер. Поддерживает связь с внешкольными учреждениями, организациями и творческими коллективами для осуществления совместной деятельности по воспитанию и отдыху детей. Способствует созданию благоприятного морально-психологического климата в лагере, отношений сотрудничества и доброжелательности - в педагогическом и детском коллективе оздоровительного лагеря.
Обеспечивает своевременное предоставление отчетности в соответствующие органы управления образованием. Должностную инструкцию разработал: «»20г. С должностной инструкцией ознакомлен (а), один экземпляр получил(а) и обязуюсь хранить его на рабочем месте «»20г.